2022玉林第一中学招聘专业技术人员49人公告(2)

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　　面试分教师岗、校医岗和保健员岗。教师岗面试采取试讲方式进行;校医岗和保健员岗采取结构化面试方式进行。

　　面试的分值为100分。

　　1.进入面试人员名单将于2022年8月12日上午在玉林市第一中学校园公告栏上公告，招聘单位也将在招聘群通知，请考生关注群信息。咨询电话：0775-2082207。

　　2.面试时间：2022年8月16日(星期二)

　　3.面试地点：玉林市第一中学红楼。

　　4.面试内容：面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、分析判断能力、计划组织能力、情绪控制能力、专业素养，教师岗位还需考察考生在规定时间内完成高中课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。面试满分为100分。面试时间为10分钟。

　　教师岗位面试试讲使用的高中教材为现行高一年级新教材，试讲使用的教材详见《2022年暑期玉林市第一中学公开招聘教师岗位教材版本》(附件4)。

　　考生须按以下规定程序参加面试：

　　(1)候考。考生持报名时填报的有效身份证件、考试个人疫情防控承诺书(附件6)，按时到达考点，进入候考室候考。报到后，到候考室抽签取得面试序号单，序号一经抽取不得更改。

　　(2)教师岗位考生在工作人员引领下凭有效居民身份证和抽签序号单，按所抽取的序号顺序进入备课室抽取课题，并在15分钟内完成备课。

　　备课完成后，在工作人员引领下按所抽取的序号顺序进入面试考场进行试讲，试讲时间为10分钟。

　　(3)校医岗位和保健员岗位的考生在工作人员引领下凭有效居民身份证和抽签序号单，按所抽取的序号顺序进入面试室，查看规定题目后自行依序答题，结构化面试时间为10分钟。

　　(4)面试结束后，面试人选按规定路线离开考场区域。

　　5.面试要求

　　(1)考生须持本人有效居民身份证原件、健康码绿码、行程码绿码、48小时内核酸检测报告、个人疫情防控承诺书(附件6)参加面试。

　　(2)考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装。

　　(3)考生进入候考室后，在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后，连同提包交工作人员集中保管。严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、备课室、面试考场内。如有违反，给予取消本次面试资格处理。

　　(4)考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位、报考职位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　(5)参加面试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。

　　6.面试纪律

　　(1)参加面试的考生须在面试当天上午8:00前到达指定的候考室报到、抽签，按抽签确定的面试序号参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生面试序号。超过上午8:15(含8:15)到达的考生不再允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。

　　(2)面试期间，面试对象需遵守考试纪律。违纪者将被取消面试成绩。

　　(3)面试结束后，面试人选离开考场区域，不得返回候考室。

　　(4)工作人员和评委要按规定执行回避制度，严格遵守考场纪律。

　　7.面试合格分数线及面试成绩公布

　　面试成绩必须达到75分以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。

　　全部面试结束后,当天在玉林市第一中学校园公告栏上公布面试成绩。

　　(三)总成绩计算方式与同分处理办法

　　面试成绩为总成绩。总成绩相同的，按各类优先政策确定人选，还不能确定的，按如下办法处理：

　　总成绩相同时，以笔试成绩高的确定为人选。如还不能区分的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管部门确定并组织实施，择优确定进入体检、考察人选。

　　(四)递补空缺岗位

　　招聘岗位有空缺是指：(1)该岗位第一报考意愿无人报考或缺考或未达合格分数线导致的空缺;(2)该岗位第一报考意愿人员面试成绩高于75分(含)的考生均放弃拟聘资格且附有纸质声明导致的空缺;此类已放弃拟聘资格的人员不得做为其他岗位的递补人选。

　　招聘单位按第一报考意愿确定拟聘人选后，如遇招聘岗位有空缺，招聘单位可提出申请，经核准，可从第二报考意愿面试成绩合格但未确定为拟聘人选的符合资格条件的应聘人员中按面试成绩从高到低递补人选。符合递补条件的人选将由招聘单位进行电话通知。

　　四、考察、体检、公示、审批和聘用及有关待遇

　　根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，招聘单位提出申请，主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局批准，可按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。

　　(一)体检

　　体检考察公告将于2022年8月17日在玉林市第一中学微信公众号公告，请考生前往查看并保持电话畅通。体检具体时间及报到地点将在体检考察公告上明确。

　　请进入体检人员在体检当天上午8:00前到指定地点报到，并携带本人身份证、近期免冠一寸正面彩色照片1张、签字笔、口罩、当天健康码、行程码、个人疫情防控承诺书。

　　体检费用(约390元现金，请考生自备零钱)由体检人员自理，体检费在体检当天由医院收取。需要复查、复检的考生，费用按规定由医院另行收取。

　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。

　　体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级及以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

　　对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘单位负责。招聘单位根据应聘者的考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录情况、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

　　(三)公示和审批

　　经研究确定拟聘用人员后，在玉林市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7日。

　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(四)聘用及待遇

　　用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，期限一般不低于3年。应当实行试用期制度，初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　使用聘用教师控制数招聘的人员，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。

　　受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本(可从广西人社厅网站http://www.gx.lss.gov.cn下载)。

　　五、考生诚信档案管理

　　应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审查结果的;

　　(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

　　应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　六、疫情防控工作要求(详见附件5)

　　请考生密切关注玉林市最新防疫要求，跨区域流动的须严格按属地疫情防控要求执行。如因疫情防控工作需要，时间有变动的，我局将及时发布公告，请广大考生关注玉林市人力资源和社会保障局网站信息。

　　七、公开招聘监督

　　公开招聘教师考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对公开招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　监督电话：0775-2685868(驻市教育局纪检监察组)

　　0775-2673373(市教育局组织人事科)

　　八、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。

　　咨询电话：0775-2684011玉林市教育局教师工作科

　　0775-2082207玉林市第一中学

　　附件：1.2022年暑期玉林市第一中学公开招聘专业技术人员岗位计划表.xls

　　2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls

　　3.玉林市教育局直属学校公开招聘专业技术人员报名登记表.doc

　　4.2022年暑期玉林市第一中学公开招聘教师岗位教材版本.docx

　　5. 2022年暑期玉林市第一中学公开招聘专业技术人员考试疫情防控考生须知.docx

　　6.2022年暑期玉林市第一中学公开招聘专业技术人员考试个人疫情防控承诺书.docx

　　玉林市教育局

　　2022年7月29日

　　原文标题：2022年暑期玉林市第一中学公开招聘专业技术人员公告

　　文章来源：rsj.yulin.gov.cn(MD5：847e755227a67685efc74e31d8b3685e)

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