国家公务员局官方已发布玉林2022国家公务员笔试合格分数线

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　　2022年国家公务员考试笔试合格分数线已于1月10日上午公布，内容如下：

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　　中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线即将公布，考生可于2022年1月10日后，登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2022)查询。

　　今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，

　　中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;

　　市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;

　　西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

　　各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。

　　根据公务员法和公务员录用有关规定，有关部门对违反考试纪律的人员作出了考试成绩为零分、取消考试资格、限制报考等处理，严肃考风考纪。

国考面试备考：好课不贵?华图骗局?

　　国面将到，揭秘好课不贵是否为华图骗局之前，先给瓜民们讲一讲，一个片面的观念，“价格=质量”就是潜意识里会片面认为：价格高质量一定好，价格低质量一定差。在你日常消费的过程中，你脑海中是否闪现过“便宜没好货”“贵的总不差”这种片面、绝对的念头?这背后，你却没有看见“资本”这只黑手，大牌的广告铺天盖地，看似开放多元的信息，只是资本给我们营造的“信息茧房”!集美靓仔们，醒一醒!“价格≠质量”

　　当然此观念的形成难免有低价低质产品的锅，但是

　　“价格≠质量”李佳琪也能证明，相信太多小伙伴在他的带领下，没少“剁手!跺脚!”。而李佳琪直播间吸引我们的核心原因：质量好且不贵!他是如果做到的呢?主要原因为：通过量大而从品牌商哪里获得低价!瓜民们那华图的好课不贵是骗局吗?如果不是，那他获“低价”的原理又是什么呢?

　　任何定价问题，成本都是核心一环。那么面试“好课”的成本都有哪些呢?

　　我们先看华图面试师资情况，华图主要是从三个维度来保证面试师资的质量的，分别为：

　　准入门槛：研究生以上学历，平均教龄6年以上，面授课量3000+，优秀授课能力和理论专业素养;

　　严选师资：熟悉国面历年考情考务，历年学员反馈好评率95%以上，历年面试通过率全国居前，首选教师的导师亲临授课;

　　严格淘汰：为择优培优，每年两次以上面试再培及考核，根据面试教学能力、教研能力知识储备，考核淘汰50%+老师;

　　由此打造的国面师资优势明显，在强大的师资引领下，好课实现相对更容易。

　　我们看华图面试教研情况，优质师资团队是优质教研团队的前提和保障。华图精心研发具备专岗面试特色的系列课程!在往年的教研成果之上，不断的融入专岗特色+政策理论+时政热点，真正实现专岗转训!

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　　2、专岗精细研发：结合岗位考情考务、命题方向、测评要素、精心研发。

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　　不得不说，正因教研团队具备此底蕴，才可能以相对更低的成本产出好课!

　　好课无法离开优质图书支持，因为只有好的教辅，才能真正发挥辅助教学的作用!从2001年起华图便以图书起家，模块系列问世，细化每个模块和知识点，根据题目出现的频率来标注题目重点程度，对考生而言是具备革命性的帮助!图书的确具备着天然优势!

　　教研+师资+图书的成本优势下，华图的确有底气说“好课不贵”!

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