国家公务员考试网：玉林综合岗2022国家公务员考试职位表下载

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　　2022年国家公务员考试在广大考生的翘首以盼中如期而至，国考公告及职位表于2021年10月14日正式发布。2022国家公务员考试竞争激烈，国考公 共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。以下是广西华图整理的2022年国考公告、职位表、报 名入口、备考资料等相关信息：

　　【考试公告】2022国家公务员考试公告职位(点击查看)

　　【考试职位】2022国家公务员考试职位分数查询(提前收藏)

　　每年税务系统都会成为国考中的报考大户，林子大了自然“好鸟”就多，所以每年高分考生几乎都会出现在报考税务系统的同学中。为了帮助大家精准报考，我们今天为大家盘点一下2021年税务系统的最低入面分数线，一来让大家心里有个底，守住自己的笔试“底线”，二来也透过进面分数感受一下税务系统的激烈竞争氛围。

　　2021年税务系统总共招录人数为14942人，而报考人数高达901290人，平均竞争比为67：1 ，竞争激烈程度可见一斑。因为税务系统涉及岗位众多，且包括补录环节，所以一些进面分数线缺少参考价值，但经过统计，我们可以看出税务入面的分数范围以及其平均水平。

　　进面分数范围的最低值为90.3分，为黑龙江省青冈县税务局一级行政执法员岗位。该岗位报名人数185人，最终招录5人，这不是冷门岗位，但入面分数垫底，有可能与青冈县地理位置有关。该县地理位置在哈尔滨北部，经济发展程度相对欠佳，气候上也对外地考生相对不太友好，报考考生多数为本县或本省的考生，故进面分数线达到了最低点。这也提醒我们所有考生，如果笔试实力在短期内难以有所突破，则应从报考策略上入手，选择相对冷门的地区，以降低竞争压力。

　　进面分数范围的最高值为148.7分，为杭州市税务局第一税务分局一级主任科员。该岗位只招录1名考生，但却迎来了1297人报考，这其中的原因不用多说。浙江作为全国公务员待遇标杆省份，无论是国考还是浙江省考，都堪称“地狱级”难度。并且杭州的地理位置极其优越，坐拥长三角的经济发展辐射，城市本身也非常宜居，所以自然会成为人才流动的重要中心。但148.7的最低入面分，相信能够考到这个分数除了硬实力之外，也少不了临场的运气，因此，我们建议对择业要求比较高，且并非必须考公不可的同学们，可以尝试冲击这些优质职位，虽然1297:1的概率让人心生恐惧，但它也可能为考生营造一种更加“佛系”的备考心态，这样反而有可能让大家有意外收获。

　　最后，我们分析完这两个极端案例后，回归到平均值来看，会发现，税务系统在2021年的平均最低入面分数并非那么遥不可及，为119.4分。这个分数几乎对于所有国考的备考考生来说，应该都是可以通过努力达到的。所以，税务系统虽然竞争一向激烈，但作为最大报考部门，这里未来也一定是人才荟萃之地，我们希望各位同学能抱着“明知山有虎，偏向虎山行”的壮志豪情，为自己搏一个美好的未来。

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　　【国家公务员常见问题答疑】

　　报考人民警察职位，需要参加体能测评吗?

　　公安机关人民警察职位对考生进行体能测评。体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位需对考生进行体能测评的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。

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